Cyber Job Dating

À qui s’adresse cet événement ?

Cet événement s’adresse à toutes les personnes intéressées par le secteur de la cybersécurité, y compris les jeunes en début de carrière, les personnes en reconversion, ainsi que les recruteur.ses à la recherche de nouveaux talents. Que vous souhaitiez découvrir des opportunités professionnelles ou rencontrer des candidats, cet événement est une occasion idéale pour explorer les enjeux et les possibilités dans ce domaine en pleine expansion.

Vous êtes une entreprise membre du Campus Cyber ?

Ne ratez pas l’opportunité de recruter les talents de demain en réservant votre stand gratuitement à jobdating@campuscyber.fr. Cet événement vous permettra de rencontrer des candidat·es passionné·es et d’accroître votre visibilité au sein de l’écosystème de la cybersécurité. Rejoignez-nous et valorisez votre marque employeur tout en participant à la dynamique de notre secteur en pleine expansion !

Pourquoi participer ?

Pour les talents :

·      Rencontrez directement les recruteur.ses lors d’entretiens ciblés ou des moments de networking.
·      Découvrez des parcours inspirants, notamment ceux de femmes leaders dans le secteur.
·      Participez à des ateliers et tables rondes sur des sujets essentiels pour votre avenir.

Pour les recruteur.ses :

·      Rencontrez des talents qualifiés en cybersécurité.
·      Valorisez votre marque employeur dans le lieu totem du secteur.
·      Engagez-vous dans des ateliers thématiques et des discussions sur les défis du recrutement, avec un accent sur la diversité et l’inclusion.

Focus sur la diversité et les talents féminins :

La cybersécurité est un secteur en pleine expansion, mais elle reste encore marquée par une sous-représentation des femmes, qui ne représentent aujourd’hui que 11 % des professionnel·les en France. En collaboration avec le CEFCYS (Cercle des Femmes de la Cybersécurité), cet événement vise à renforcer la place des femmes dans la cyber et à mettre en lumière des parcours féminins inspirants. Le CEFCYS, fort de plus de 400 membres en France et à l’international, s’engage activement dans la promotion du leadership féminin et de la diversité au sein de la cybersécurité.

Programme de l’événement :

·      9h00 – 9h30 : Accueil des participant·es

·      9h30 – 9h45 : Mot de bienvenue

·      9h45 – 10h00 : Témoignage d’une femme leader dans la cybersécurité

·      10h00 – 11h00 : Pitchs d’entreprises qui recrutent

·      11h00 – 12h30 : 1er cycle de rencontres

o   Sessions de recrutement individuelles (5 sessions x 15 min)

o   Table ronde : «  Diversité(s) dans la cyber  »

o   Ateliers de coaching et mentorat

·      12h30 – 13h45 : Buffet déjeunatoire

o   Inclus pour les participant·es

o   Networking informel

·      13h45 – 14h00 : Témoignage d’une femme leader dans la cybersécurité

·      14h00 – 15h00 : Pitchs d’entreprises qui recrutent

·      15h00 – 16h30 : 2e cycle de rencontres

o   Sessions de recrutement individuelles (5 sessions x 15 min)

o   Table ronde : « Les métiers du futur de la Cyber »

o   Ateliers de coaching et mentorat

·      16h30 – 18h00 : Cocktail networking

* Programme prévisionnel, susceptible d’évoluer

En savoir plus : https://bit.ly/CyberJobDating

À propos :

TAL-CYB

Le programme TAL-CYB (Talents de la Cybersécurité) est une initiative stratégique du Campus Cyber visant à relever le défi crucial de la pénurie de talents dans le secteur de la cybersécurité. Rassemblant 13 partenaires complémentaires de la cybersécurité, de la formation ou du monde associatif, TAL-CYB propose des actions innovantes autour de 3 piliers : sensibiliser, orienter, et former les professionnels de demain.

Site : www.campuscyber.fr

CEFCYS

Le CEFCYS (Cercle des Femmes de la Cybersécurité) est une association loi 1901 qui promeut le leadership des femmes dans le domaine de la cybersécurité. Avec plus de 400 membres actifs, l’association vise à accroître la représentation féminine, qui ne dépasse pas 11 % en France, alors que le secteur fait face à 3,5 millions de postes vacants au niveau mondial. Présente dans six grandes villes françaises et à l’international, elle propose des initiatives de mentorat, des ateliers et des événements pour encourager la diversité. Sous la présidence de Nacira Salvan, le CEFCYS s’engage à combattre les stéréotypes et à renforcer la confiance des femmes dans leurs compétences au sein d’un secteur en pleine expansion.

Site : www.cefcys.fr

CYBIAH

Coordonnée par le Campus Cyber, CYBIAH (Cybersécurité et IA Hub) est une initiative innovante visant à renforcer la sécurité numérique des entreprises et des collectivités en Île-de-France. Co-financé par l’Union Européenne et la Région Île-de-France, ce programme propose un accompagnement personnalisé en cybersécurité, sans reste à charge. CYBIAH s’appuie sur un consortium de partenaires prestigieux, incluant ALLONIA, la CCI Paris Île-de-France, Epita, Erium, FI group, Hub France IA, Inria, la Métropole du Grand Paris, Paris Ouest La Défense, et Sekoia.io. En reconnaissance de son expertise, CYBIAH a été désigné par la Commission européenne comme pôle de référence en cybersécurité, EDIH (European Digital Innovation Hub).

Site : www.cybiah.eu

OPCO Atlas

Atlas est l’opérateur de compétences (OPCO) des services financiers et du conseil. Porté par les partenaires sociaux de 13 branches professionnelles, regroupées en 4 secteurs :

·      Assurance : Agents généraux d’assurance, Courtage d’assurances et de réassurances, Sociétés d’assurances, Sociétés d’assistance.

·      Banque & Finance : Banque ; Banque Populaire ; Caisse d’Epargne ; Crédit Mutuel ; Marchés financiers ; Sociétés financières.

·      Conseil : Bureaux d’Etudes Techniques ; FIIAC – Géomètres et Economistes de la construction

·      Expertise comptable et commissariat aux comptes

L’Opco représente plus de 120 000 entreprises employant 1,8 million de salariés, dont 750 000 cadres dans des métiers à haut niveau d’expertise.

Site : www.opco-atlas.fr